Лига молодых
специалистов CASE-IN
Соревнование по решению инженерных кейсов среди молодых специалистов компаний. Для компаний – это развитие и оценка своих сотрудников, поиск и тренировка команд для своего бизнеса, инновационные решения собственных задач. Для молодых специалистов – профессиональное и личностное развитие, новый этап в карьере.
CASE-IN – международный чемпионат по решению кейсов, проект входит в платформу Россия – страна возможностей
Результаты участия компаний и молодых сотрудников Лиги молодых специалистов с 2017 года
Отрицательная динамика по вовлеченности в первые годы работы молодых специалистов снижена в 2 раза*
Более 100 компаний используют Лигу молодых специалистов и корпоративные лиги CASE-IN для реализации программы с молодежью своей компании.


* На основе данных энергетической компании с общим штатом более 60 тыс. сотрудников
47% молодых сотрудников получили повышение за последний год

Два важных условия для существования энергетики, как высокоэффективного кластера - это профессиональный рост сотрудников и обмен опытом между работниками энергетических компаний. И чемпионат CASE-IN прекрасно справляется с этими задачами: он помогает раскрыть потенциал молодых специалистов, учит принимать аргументированные решения/

34% решений кейсов внедрены в деятельность компании

Польза от подобных мероприятий для компании и отрасли в целом заключается в поиске молодых, креативных специалистов, способных на генерацию новых нетривиальных идей. Подобные мероприятия мотивируют молодых специалистов, позволяют им заявить о себе на разных площадках, а руководство компании может объективно оценить подготовку специалистов и сформировать кадровый резерв.

Международный инженерный чемпионат CASE-IN – это самое масштабное и важное федеральное соревнование. Ознакомиться с рейтингом компаний, участвующих в Лиге молодых специалистов
Что получают участнки?
Награды и призы
Признание и награды из рук руководства отрасли – кубок победителя CASE-IN, а также подарки от организаторов и партнеров
Путешествия
Путешествия по России в рамках проекта «Больше чем путешествие»
Участие в форумах
Участие в федеральных форумах и отраслевых мероприятиях: Мастерская управления Сенеж, Российская энергетическая неделя и др.
Карьера и обучение
Развитие карьеры и возможности обучения в рамках программ АНО Россия — страна возможностей, Академии CASE-IN и партнеров проекта
История успеха
Победители и призеры становятся героями региональных сюжетов, участниками пресс-конференций ТАСС, корпоративных видео и статей в печатных и интернет изданиях
Результаты для компании
Оценка
Проект позволяет оценить профессиональные и лидерские навыки, знания и личностные компетенции молодых специалистов компании, в т.ч. проект можно использовать как этап оценки кандидатов управленческого кадрового резерва
Кадровый резерв
Проект позволяет выявить скрытые способности и таланты сотрудников компаний, найти лучших молодых специалистов компании для развития их карьерной траектории, а командный формат чемпионата позволяет компании развивать не только отдельных людей, но и команды, в т.ч. кросс-функциональные
Лояльность и мотивация
Участие молодых специалистов компании в проекте способствует развитию лояльности к компании, повышает уровень вовлеченности специалистов и их мотивацию
Новые идеи для внедрения
Проект позволяет опытным и молодым сотрудникам компаний выйти из зоны привычных обязанностей и проявить себя по-новому, развивать идеи и продукты для внедрения в компании
Межкорпоративная коммуникация
Проект развивает межкорпоративную коммуникацию, позволяет сотрудникам из разных отделов/филиалов/городов общаться друг с другом
Соревновательный формат
В проекте участвуют молодые специалисты из более 100 отраслевых компаний, что дает возможность кадровым специалистам и руководителям оценить уровень своих сотрудников и их решений в сравнении с представителями других организаций
Форматы участия
График проведения Чемпионата позволяет командам участвовать в Лиге молодых специалистов течение года
Вы также можете воспользоваться «пакетными предложениями» по участию молодых специалистов вашей компании в мероприятиях под брендом CASE-IN, чтобы узнать подробнее свяжитесь с нами
Какие кейсы решают молодые специалисты?
Кейс Осеннего кубка Лиги молодых специалистов посвящён теме: Донбасс – южное энергетическое «сердце» страны

Участникам необходимо на основе изучения секторальной структуры, оценки потенциала региона, моделирования и прогнозирования сценариев его развития и определения инфраструктурных и экономических ресурсов выбрать объекты восстановления и предложить подход к проведению восстановительных работ для избранных объектов.
Этапы участия в Лиге
1
Заявка на участие
Сформировать команду и направить заявку в Организационный комитет и получить положительный ответ об участии вашей команды
2
Регистрация
Все участники команды проходят индивидуальную регистрацию в личном кабинете
3
Получение и решение кейса
На адрес, указанный при регистрации вам придут логин и пароль на платформу«CASE-IN Симулятор», где за 10 дней до отборочного этапа вы получите кейс и сопутствующие материалы - теперь ваша задач решить кейс, оформить презентацию решения и загрузить решение на платформу«CASE-IN Симулятор»
4
Финал
По итогам отборочного этапа в финал выходят три лучшие команды, которым выдается дополнительное задание для решения и загрузки на платформе «CASE-IN Симулятор». В день финала очно на площадке вам предстоит презентовать свое решение членам экспертной комиссии, которые определят победителя
Контакты
Отправьте заявку или свяжитесь с менеджером Лиги молодых специалистов
Эльвина Агапашаева
+7 915 739 21 57
agapashaeva@fondsmena.ru
Отзывы 
Гжельский переулок, 20, 105120, Москва
+7 (499) 404-07-94
case-in@fondsmena.ru